Skiftarbeid og helse i den norske oljeindustrien. Arbeidstakeres integrering av arbeid og privatliv - IRIS - Samfunn og Næringsutvikling

Skift arbeid og helse i den norske petroleumsindustrien

Bakgrunn
Arbeidstidsordninger er et viktig og aktuelt tema i den politiske debatten. En årsak til dette kan være endringer i arbeidslivet som har medført større grad av fleksibilitet og muligheter for hvor og når arbeid kan gjennomføres. Det er fortsatt mange typer jobber som forutsetter stedbundethet, og i oljesktoren, der produksjonene foregår ute i havet, stilles det krav til arbeidstidsordinger som gjør at man kan jobbe intensivt over lengre perioder, men dermed også utløse lengre friperioder for å redusere kostnader til transport. Ordninger som finnes offshore ser ut til å spre seg, og ordninger som har likhetstrekk, blir i større grad også benyttet på land. Samtidig mangler det fortsatt kunnskap om hvordan arbeidstidsordningene offshore påvirker helse og familieliv.

Målsetningen for prosjektet er:
Å fremskaffe ny kunnskap om ansatte i oljebransjen sine erfaringer med overgangen mellom intensive arbeidsperioder og lengre friperioder. Det vil fokuseres på tre områder:
1) prosesser tilknyttet utmatting, gjenhenting og hvile.
2) hvordan dette gjensidig tilpasses familiesituasjonen.
3) påvirkningen skiftarbeid har på kvinners reproduktive helse.
Studiedesign
Prosjektet er utforskende i sin karakter, og benytter seg av kvalitative og kvantitative metoder. Dette er en tilnærming som ofte benyttes når man skal studere tema som er lite utforsket.

Metodene som benyttes
Dagbok: Deltakerne fyller ut informasjon i en dagbok hver dag i en 14 dagers-periode fra de starter friperiode. Dagboken stiller spørsmål om søvn, gjenhenting, tretthet/slitenhet og forholdet til familien. Kvinner skal i tillegg bli bed å fylle ut en menstruasjonsdagbok.
Fysiologiske målinger: Et mindre utvalg av deltakerne bidrar med 3 spyttprøver per dag på fem utvalgte dager. Disse tas i den samme perioden som man fyller ut dagboken. Det samme utvalget deltar også i en kondisjonstest.
Intervju: Et utvalg av de ansatte deltar i et lengre intervju, sammen med sin partner. De vil bli intervjuet om hvordan det er kombinere familieliv og skiftarbeid i oljeindustrien, om fordeler og ulemper og om hvordan de løser det.

Informanter og målgruppe
I dette prosjektet er ansatte i oljebransjen målgruppen og informanter, ansatte som går i ulike skiftordninger både offshore og onshore. Disse skal ha jobbet i bransjen i 2 år og ha forsørgeransvar for egne barn under 18 år.

Har du lyst til å delta i studien?

Kontaktperson: Kari Anne Holte

Print page